旷勤是指 没有按规定出勤的行为，与缺勤同义，但更强调客观存在的事实，即未请假或未经批准而不到岗工作。旷工通常包括以下情形：
未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位；
请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归；
不服从合理的工作安排，不按时到安排的工作岗位工作。
旷工是违反劳动纪律的行为，可能导致企业或单位遭受损失，并可能受到相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
建议员工严格遵守单位的工作制度和请假制度，确保按时出勤，以维护良好的工作秩序和个人职业形象。
