股权政策通常涉及以下几个方面：
剩余股利政策：公司首先使用盈余进行投资，剩余部分作为股利分配。
固定或持续增长股利政策：每年支付固定金额的股利，或在公司认为收益将增加时增加股利。
固定股利支付率政策：根据盈余的固定比例支付股利。
低正常股利加额外股利政策：通常支付固定低股利，在盈余多时支付额外股利。
股权转让：股东之间可以相互转让股权，向外部转让需其他股东同意，其他股东有优先购买权。
新股东权利行使：股权转让后新股东的权利和义务。
营业税：对以无形资产、不动产投资入股的行为不征收营业税。
企业所得税：转让股权收入计入企业收入总额，资产净值可在计算应纳税所得额时扣除。
股息率政策：企业按照一定比例从盈余中拨出的股息。
现金分红政策：直接向股东支付现金作为回报。
股票回购政策：公司回购并注销自己的股份。
管理层持股政策：通过股权激励使管理人员持有公司股份。
股票期权：激励对象在未来以预定价格购买公司股票的权利。
虚拟股票：授予激励对象类似股票的权利，但没有所有权或投票权。
限制性股票：激励对象获得公司股票，但股票的出售和转让受到限制。
股权政策的选择和实施需要考虑公司的财务状况、未来发展规划、股东结构以及法律法规等因素。