去韩国工作主要有以下几种途径：
确定雇主：首先需要找到韩国的雇主，并由雇主提供相关资料，包括邀请函和工作合同。
申请工作许可：向韩方法务部申请工作许可，然后在韩国驻华大使馆申请贴签。
具备相关资格：申请者需要具备相关领域的资格证或特别的技术，例如医生或护士需要得到韩国保健医疗人员国家考试院的资格证。
留学后就业：可以通过留学的方式来到韩国，然后让学校联系就业单位，转换签证成为D-2签证，这样就可以在韩国合法打工。
公司内部调动：如果是中韩两国正常公司员工，可以根据用工单位的情况，去签工作签证，一般是三年，到期可以根据情况申请延期。
旅游签证滞留：以旅游签证身份来韩国，滞留不归，成为黑户，但这种方式是非法的。
与韩国人结婚：如果是女性，想合法地去韩国得到身份，结婚是最理想的方式。
专业帮助：寻找可靠的猎头公司或代理公司，这些公司一般都会有自己特别定制的招聘流程和流程，方便外籍打工者更好地了解和适应韩国的工作环境。
语言能力：在韩国找到合适的工作，首先要能够流利的沟通，因此学习韩语非常重要。韩国的大学不仅意味着毕业后有更多就业机会，也可以提供可持续更新的资源，并增加社交圈。
厨师和服务类岗位：韩国面向中国开放的工作，主要是酒店、餐厅的服务类岗位以及厨师岗位。对于高级厨师和服务人员，工资水平相对较高。
建议
提前规划：去韩国工作需要提前了解韩国的就业市场和工作许可的要求，做好充分的准备和规划。
选择合适的途径：根据自己的情况选择最适合的工作签证、留学、公司邀请等途径。
学习韩语：韩语是韩国工作的基本工具，提前学习韩语将大大增加就业机会。
寻找专业帮助：考虑通过猎头公司或代理公司来寻找工作机会，这些机构通常有丰富的经验和资源。
通过以上途径和准备，你可以增加在韩国工作的机会和成功率。