在银行外包公司工作通常有以下几个特点：
优点：
对于正在寻找工作的人来说，银行外包可能是一个快速找到工作的途径。
工作可能涉及金融领域的不同方面，有助于拓宽知识和技能。
通常有固定的上下班时间，不同于互联网公司的加班文化。
外包公司通常提供基本的五险一金等福利。
缺点：
外包员工的工资通常低于银行的正式员工，且与合同工存在差距。
外包员工很难有晋升机会，工作内容可能较为单一。
外包工作可能因项目结束或银行变动而面临重新找工作的风险。
与正式员工一起工作可能会感受到心理不平衡和落差感。
除了固定工资外，可能没有其他福利。
结论：
选择是否在银行外包公司工作取决于个人的职业目标和生活状况。如果你寻求的是快速就业或是希望拓宽职业技能，外包公司可能是一个选择。然而，如果你重视长期的职业发展和稳定的收入，可能需要考虑其他类型的职位。