当公司信息发生泄露时，公司可以采取以下措施：
如果泄露是由于员工违反保密协议造成的，公司可以要求员工按照合同条款承担违约责任，包括赔偿损失。
公司还可以通过民事诉讼，向法院提起诉讼，要求赔偿损失。
如果泄露信息严重，给公司造成重大损失，可能构成侵犯商业秘密罪，公司可以向公安机关报案，要求立案侦查。
公司可以向有关行政部门投诉，如工商行政管理部门，根据泄露秘密的情形，相关部门可以对侵权人进行罚款等行政处罚。
公司应立即采取紧急措施，如通知受影响的客户或合作伙伴，并采取措施防止信息进一步泄露。
公司可以对涉事员工采取警告、停职、解雇等措施，并加强保密措施，如加强员工培训、加密和访问控制等。
如果存在保密协议，公司可以根据协议内容，要求违约方支付违约金或赔偿损失。
公司可以选择适当的救济途径，包括民事、刑事和行政救济，以维护自身权益。
在处理信息泄露事件时，公司应首先搜集足够的证据，以确定泄露信息的详细内容、范围及其产生的负面影响，然后根据具体情况选择合适的法律手段。