签订劳动合同需要携带以下材料：
本人的身份证原件及复印件。
学籍学历证明。
档案的托管手续。
社保关系转移手续。
原工作单位出具的离职协议。
一寸照片。
其他可能需要的证明文件，如户口本、相关资格证书等。
建议：
携带所有可能需要的文件，以确保顺利通过入职手续。
提前与用人单位确认所需材料，以避免遗漏。
