企业规章制度是企业为了规范内部管理和员工行为而制定的一系列规则。这些规章制度通常包括以下几个方面：
规定员工的上下班时间、签到签退制度、加班管理等。
明确每个岗位的职责、权限和工作标准。
设定业绩评估标准，对员工的表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
规范企业资产的管理和使用，以及财务流程和资金管理。
规定领导层的决策程序和责任。
可能包括人事制度、生产管理制度、民主管理制度、安全生产管理制度、员工培训制度、员工福利管理制度等。
企业规章制度的作用包括维护工作秩序、提高工作效率、保障员工权益和公司利益，并在企业与员工出现劳动争议时提供法律保障。