男人生育保险的使用方法如下：
如果男职工的配偶没有参加工作且没有缴纳生育保险，男职工可以申请报销怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，报销比例大约为50%左右。
男职工在实施计划生育手术时，也可以享受生育津贴及医疗费用待遇。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资计算，具体天数根据手术类型而定，例如输卵管结扎为30天，输精管结扎为15天等。
男职工可以享受陪产假，陪产假期间可以领取护理津贴，无需申请，用人单位会将津贴以工资形式直接打入卡中。
如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间，男职工可以领取生育津贴。但这一政策大部分地区不能享受，具体情况需以当地社保政策为准。
男职工需要准备相关证明材料，如结婚证、个人身份证明、配偶无固定工作的证明文件、《生育状况证明》、《出生医学证明》及住院费用明细清单等，然后前往当地社保部门生育保险报销窗口提交报销申请，并填写相关申请表格。
报销申请经审核通过后，生育保险基金将支付相关待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
建议
建议男职工在配偶怀孕前，提前了解并准备好所有必要的证明材料，以确保顺利享受生育保险待遇。
由于各地政策有所不同，建议在申请报销前，先咨询当地社保部门或相关机构，了解具体政策和流程。