护士的津贴通常包括以下几种：
根据护士的职称、学历、工作经验等因素确定。
针对在夜间工作的护士发放。
超出正常工作时间的额外工作支付。
根据工作表现发放的奖金。
根据护士从事护理工作的年限发放。
随着工作年限的增长而增加。
如交通、通讯、餐补、高温补贴/取暖费等。
入职奖励：
持有特定证书如护士执业资格证书者，根据学历不同可获得不同金额的奖励。
在特定岗位如病房护士、手术室护士、重症监护室护士等工作的护士可享受。
在养老机构中从事护理工作的护理员根据资格等级和工作经验可获得不同金额的特殊岗位津贴。
这些津贴和补贴的具体数额和发放标准因地区、医院以及国家的法律法规而有所不同。护士的工资不得低于当地的最低工资标准，并且需要遵循相关的法律法规。