工作对人的影响是多方面的，包括 生活习惯、做事方式、情绪、人性、学习成长、社交以及职业发展等。以下是一些具体的影响：
长期从事某种工作可能会改变一个人的穿衣打扮和生活习惯。例如，一个在高档写字楼工作的人可能会习惯带饭，并且对外面的饭菜产生不习惯。
工作模式也会影响个人的做事方式，适应新工作模式可能会改变原有的工作习惯。
工作能够带来金钱收入，但更重要的是能够磨练心性，提升灵魂，这是一种精神层面的成长和学习。
工作中的得失心会影响到个人的情绪，如何平衡工作和生活，保持积极的心态，是一个重要的课题。
工作是获取经验和知识的重要途径，通过工作可以学习到专业知识，提升个人技能。
工作还可以锻炼人的毅力和抗压能力，让人在面对挑战时更加坚韧不拔。
工作场所是结识新朋友和拓展人脉的好平台，通过工作可以结识更多的同事和朋友，从而获得更多的发展机会。
人际关系在职场中的处理也会影响到个人的职业发展，良好的人际关系有助于工作的顺利进行。
工作经验和业绩是职称评审、晋升等职业发展的重要依据，换工作可能会对职称评审产生较大影响，如需要重新累计业绩和准备相关材料。
工作的选择也会影响到个人的职业前景，有能力的人可以通过工作获得更多的资源和机会，从而实现更好的职业发展。
工作是获取收入的主要方式，通过工作可以养家糊口，提高生活质量。
财富储备也会影响到个人的生活状态，充足的财富储备可以让个人在面对外界环境波动时更加从容。
对于一些人来说，工作不仅仅是为了赚钱，更是实现自我价值和社会贡献的方式，工作可以带来成就感和满足感。
工作态度和选择也会影响到个人的幸福感，选择适合自己的工作，保持积极的心态，是获得快乐的关键。
综上所述，工作对一个人的影响是全方位的，既包括物质层面，也包括精神层面。选择合适的工作，保持良好的工作态度，不仅能够提升个人的生活质量，还能够促进个人的全面发展。