请假天数的计算通常遵循以下规则：
特殊日期处理
如果请假开始时间早于上午9点，则从上午9点开始计算。
如果请假结束时间晚于下午18点，则计算到下午18点。
如果请假跨越中午12点至13点，则请假小时数减去1小时。
请假时间不足1小时按1小时计算。
请假天数通常不包括节假日和周末，除非公司规定中特别说明。
病假通常按自然日计算，包括节假日，但休息日（如周六、周日）不带薪。
对于短期和长期病假，休假天数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予以剔除。
年假天数根据员工在单位的工作年限来确定。
请假期间工资的计算通常基于员工在单位的工作年限和日工资标准，病假工资一般不低于工资标准的80%。
请假工资的计算可能不包括节假日和周末。
请根据具体情况以及公司的规定或劳动法的相关条款来确定请假天数的准确计算方式。