进入劳动局工作，即进入人力资源和社会保障局工作，通常需要经过以下步骤：
劳动局员工属于公务员，因此必须参加公务员考试。考试通常包括笔试和面试两个环节。
需要先选符合条件的岗位，然后参加考试，进入面试，政审，最后体检。一系列流程都满足条件后，才可以拟录取。
关注当地人力资源和社会保障局的招考公告，了解招聘信息，包括招聘岗位、资格条件等。
根据公告要求，准备相应的报名材料，如简历、学历证明等。
在规定的时间内完成报名，并参加由人力资源和社会保障局组织的公务员考试。考试通常分为笔试和面试两部分。
笔试主要测试你的基本知识和能力，面试则更注重综合素质和应变能力。
通过笔试和面试后，会进入政审环节，主要审查你的政治背景、道德品质等。
通过政审后，还需要进行体检，确保身体状况符合公务员的要求。
如果公示期没有出现问题，就可以正式签订劳动合同，办理聘用手续，成为人力资源和社会保障局的正式员工。
建议
提前准备：公务员考试竞争激烈，建议提前开始准备，制定详细的学习计划，重点复习相关知识和技能。
关注政策：密切关注当地人力资源和社会保障局的官方网站或公告，及时了解最新的招聘信息和政策变化。
提升自身能力：除了考试技巧外，还要注重提升自身的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等，以应对工作中的各种挑战。
通过以上步骤和准备，你可以增加进入劳动局工作的机会。祝你考试顺利!