老板可能不喜欢会计的原因有多种，以下是一些常见的原因：
会计是一项操作性很强的技术性工作，需要掌握财税、金融以及计算机方面的理论知识，并且需要一定的实际工作经验。如果会计人员缺乏实际工作经验，老板可能不会满意。
会计人员每天与钱打交道，对品行有更高的要求。如果会计人员品行不诚实，比如贪小便宜或有其他不道德行为，老板会非常反感。
财务会计部门需要与企业内外方方面面的人进行接触，良好的沟通能力是必不可少的。如果会计人员沟通能力差，可能会影响工作效率和老板对其的评价。
随着网络技术的发展和科学技术的进步，会计工作的内容和形式也在不断变化。如果会计人员学习能力和适应能力差，可能无法跟上这些变化，从而影响工作表现。
老板通常不喜欢态度不踏实的员工。如果会计人员工作态度不认真，比如经常迟到早退、工作不细致、拖延工作等，老板可能会对其产生负面看法。
有时候，财务人员提出的建议可能合法合规，但不符合老板的预期利益最大化。这种情况下，老板可能会对财务人员产生不满。
在一些公司，由于业务单一或规模较小，会计工作可能被视为记录员，不受重视。这种情况下，会计人员可能会感觉没有话语权，从而影响老板对其的看法。
会计人员如果性格内向、不善言辞，可能不擅长与老板沟通，也不善于争取自己的权益。这种性格特点可能会让老板觉得会计人员难以管理或重用。
综上所述，老板不喜欢会计的原因可能涉及多个方面，包括从业经验、品行、沟通能力、学习能力、工作态度以及个性等。要改善这种情况，会计人员可以从提升自己的专业技能、培养良好的职业操守、提高沟通能力和适应能力等方面入手。