税前薪资通常指的是员工在缴纳个人所得税之前的总收入，这包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有收入的总和，但需要扣除个人应缴纳的社保和公积金部分。因此，税前薪资的计算公式为：
税前工资 = 所有收入总和 - （社保 + 公积金）
此外，税前工资也可以理解为应发工资，即员工在发放工资前，根据个人所得税法规定计算出的应纳税工资额。这包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
在填写税前薪资时，应确保所有相关收入项目都被包括在内，并且扣除的社保和公积金部分也要准确无误。同时，了解市场行情和提供合理的薪资理由可以帮助你设定一个更有竞争力的期望薪资。