老板喜欢看监控可能有多种原因，以下是一些可能的解释：
老板通过监控了解员工在工作期间的表现，包括工作效率、工作态度和是否按时完成任务。这有助于评估员工的工作表现并发现潜在问题。
监控确保员工遵守公司的规定和道德标准，例如是否遵守安全规定、道德准则等。这有助于维护公司的整体秩序和文化。
监控可以检测员工是否有偷盗或破坏公司财产等行为，从而保护公司的财产安全。
监控帮助老板检测员工是否遵守公司规定，例如是否在工作时间内进行私人通话或浏览社交媒体等。这有助于确保员工的行为符合公司的期望和规定。
有些老板可能因为缺乏自信或对自己的领导魅力没有自信，而通过监控来确保一切按计划进行。此外，如果管理能力不足，监控可能被视为一种替代手段。
随着企业规模的扩大，老板可能无法时刻监督每个员工，因此使用监控来替代亲自监督。此外，一些企业可能采用人治化管理方式，老板通过监控来确保员工表现一致。
有些老板可能出于其他个人或特殊原因喜欢看监控，例如对员工的一举一动感到好奇或有其他特殊目的。
建议
合理使用监控：监控可以作为管理工具，但应合理使用，避免过度依赖导致员工感到不信任和隐私被侵犯。
提高管理能力：老板应通过提升管理能力来减少对监控的依赖，例如通过有效的沟通和反馈机制来评估员工表现。
尊重员工隐私：在使用监控时，应确保不侵犯员工的隐私权，并在必要时向员工说明监控的目的和范围。
通过以上分析，我们可以看到老板喜欢看监控的原因是多方面的，既包括管理上的需要，也可能涉及个人心理和管理风格。作为员工，可以理解老板的行为，但同时也要关注自身的权益和隐私。