根据《劳动法》的相关规定，国家法定节假日加班工资的计算方法如下：
通常以劳动者在劳动合同中约定的月工资作为基数，如果没有明确约定，则按照劳动者正常出勤的月工资的70%确定。
法定节假日加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数。
法定节假日加班应支付不低于劳动者日或小时工资的300%。
日工资通常以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
例如，如果一个劳动者的月工资为5000元，在法定节假日加班1天，则加班工资计算如下：
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加班工资 = 5000元 ÷ 21.75天 × 300% × 1天 = 689.66元
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请注意，以上信息基于2024年1月24日的数据，具体计算时还需考虑当地的具体规定和实际情况。