老师的工资通常由以下几个部分组成：
根据教师的学历、职称和工作年限确定。
随着教龄的增长而增加，鼓励终身从教。
根据教师实际上课的数量和质量支付。
根据教师的教学效果、科研成果、学生评价等绩效指标确定。
可能包括教龄津贴、特殊岗位津贴、山区补贴等。
可能包括学期和学年奖金、成绩突出奖金等。
扣除的社会保险和住房公积金。
根据收入扣除个人所得税。
教师工资的具体数额会根据地区经济水平、教育局规定、学校政策等因素有所不同。此外，教师的工作不仅包括课堂教学，还可能涉及备课、参与学校活动、科研等，工作量大且有时需要在晚上或周末加班