催收公司的工作性质和前景可以从多个方面来考虑：
催收行业确实存在市场需求，因为信贷活动普遍存在，逾期债务需要催收服务。
催收工作难度大，需要面对各种类型的欠款客户，并且存在一定的法律风险和声誉风险。
催收工作不仅需要勤快和能说会道，还需要掌握一定的催收技巧和手段。
成立催收公司需要一定的资金、设备和人员配置，并且要有合适的业务来源。
催收公司需要注重合规性，确保所有操作都在法律法规允许的范围内。
催收公司的人员配置要合理，业务多人员少比业务少人多更有利。
催收工作通常需要加班，因此合理的薪资和良好的员工福利是留住人才的关键。
催收公司的盈利通常与业绩挂钩，如按回款率或回额率计算提成。
一些催收公司可能采用买断或资产包的方式，即公司自己购买逾期债务，成功后获得较高提成。
国外催收行业较为成熟，而国内发展较快但良莠不齐。
随着金融科技的发展，催收行业也在不断创新，如利用大数据分析和人工智能提高催收效率。
对于从事催收工作的人员来说，能否赚到钱取决于个人能力和所在公司的实力。
催收工作可以作为一种锻炼，特别是对年轻人来说。
综上所述，开催收公司需要仔细考虑市场需求、合规性、人员管理、盈利模式等多个方面。这个行业有潜力，但同时也面临不少挑战。选择加入或成立催收公司之前，务必进行充分的市场调研和风险评估。