纳税调增通常指的是在税务处理中，企业将会计账面上已经计入当期费用，但超过税法规定扣除标准的金额，或者会计账面上未计入当期费用，但税法规定应当计入当期费用的项目，增加到应纳税所得额中的情况。纳税调增主要包括以下项目：
计提的职工工资本年度未实际发放的部分。
国有企业计提的工资超过上级核定额度的部分。
职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分。
职工工会经费超过工资薪金总额2%的部分。
一般企业发生的职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分。
业务招待费支出超过税法规定的扣除限额的部分。
广告和业务宣传费支出超过营业收入的一定比例的部分。
非公益性捐赠支出，如各种费用，超过税法规定的扣除限额的部分。
因违反税法规定而支付的罚款、罚金或滞纳金。
计提的资产减值准备、预提费用（实际未发生的）、固定资产折旧年限少于税法规定的部分等。
纳税调增的目的是确保应纳税所得额的计算符合税法规定，反映企业的真实纳税能力。需要注意的是，纳税调整增加额的具体项目和标准可能会随着税法的修订和变化而有所调整，因此企业应时刻关注税法的最新动态，确保合规操作