当您遇到厂里不发工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
首先尝试与用人单位进行沟通，了解不发工资的原因，并尝试协商解决方案。
如果协商无果，您可以拨打劳动保障客服电话12333进行投诉，或者直接到当地劳动监察部门进行申诉。
您可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您可以向当地人民法院申请支付令。
如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。
在整个过程中，请确保保留相关证据，如工资条、考勤记录等，以支持您的主张。
请根据具体情况选择合适的解决方式，并注意时效性要求，如劳动仲裁的申请时效通常为一年。希望这些信息对您有所帮助，