公务员的工资发放主要包括以下几个部分：基本工资科员：3000元副科级：3100元正科级：3300元工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调补助工资车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十取

辞职金的领取时间主要取决于以下几个因素：辞职时工资结算劳动者辞职时，单位应当立即一次性付清劳动者的全部工资。辞职当月的工资通常会在规定的工资发放日发放。经济补偿如果劳动者因用人单位未缴纳社保而提出辞职，可以要求经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。辞退补偿金一

薪酬主要包括以下几种形式：直接薪酬计时工资：根据员工的工作时间支付工资。计件工资：根据员工完成的工作量支付工资。奖金：根据员工的绩效或工作结果支付的一次性奖励。津贴：为了补偿员工在特定条件下的工作而支付的额外费用。补贴：为了补偿员工在特定情况下的生活费用而支付的额外费用。延长工作时间的工资报酬：对于

食堂的工资水平因地区、岗位、工作经验等因素而异。以下是一些概括性的信息：全国平均薪资全国食堂的平均月薪约为¥5,849，中位数薪资为¥5,770。工资范围工资范围从最低的¥2,001到最高的¥78,800不等。食堂工人的月均薪资范围从2K到3K占比11.0%，3K到4.5K占比11.0%，8K到10