县城工资较低的原因可以归纳为以下几点：经济结构单一县城产业以传统制造业、服务业和农业为主，这些行业通常难以提供高附加值岗位。经济发展较慢，创新和科技创业环境不佳，限制了企业和行业薪资水平的提升。人口流动限制县城工作机会较少，年轻人倾向于前往大城市寻找更多发展机会，导致县城劳动力市场供需失衡。生活成本