石家庄生育津贴多少

石家庄的生育津贴标准如下：

计算公式 ：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

产假天数：

顺产产假天数为 98 天 + 奖励假 60 天，总共 158 天。难产、剖宫产的额外增加 15 天，生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿增加 15 天。不满 4 个月终止妊娠的标准为 15 天，满 4 个月及以上终止妊娠的标准为 42 天，终止妊娠手术同时放置节育器的再额外增加 2 天。

计算示例

若用人单位上年度职工月平均工资为 6800 元，女职工顺产可享受 158 天产假，则生育津贴为 6800 ÷ 30 × 158 = 35893.33 元。

若用人单位上年度职工月平均工资为 6500 元，女职工顺产产假为 158 天，则生育津贴为 6500 ÷ 30 × 158 = 34366.67 元。

其他说明

如果生育津贴低于个人工资标准，差额部分由用人单位补足；如果高于个人工资标准，则全额发给个人。

男性职员可以享受其配偶（即孩子母亲）10 天的假期，计算基础为孩子诞生那个月本公司员工的平均薪资。

这些信息可以帮助你了解石家庄的生育津贴政策，并计算出具体的津贴金额。