社保是一种重要的社会保障制度，涉及养老、医疗、失业、生育和工伤等多个方面。以下是一些关于社保的重要注意事项：
一旦开始缴纳社保，尽量不要出现断缴情况。虽然养老保险的缴费年限可以累计，但断缴会导致失去一些福利，特别是养老金的领取金额会减少。
对于单位工作人员，需要及时增减员。员工离职后次日必须停保，新员工入职后要按规定及时缴纳社保。
劳动者应问清公司HR自己的缴费工资，并每月核对工资条与五险一金的扣缴情况。
在经济条件允许的情况下，建议选择高一点的基数缴纳社保，因为缴纳的基数越高，最终领取的养老金也越多。
个人参加社保只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。大病医疗费用在缴费6个月后才能享受待遇，且需连续缴费不应间断。
办理完参保手续后，应于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取的需重新申请。
确保银行“医保借记卡”中存款足够划账，并留有至少10元余额，以便社保中心正常划款。
每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议每年4月前使账户余额不少于400元，并打印对账单了解新一年度缴费标准。
不要同时在多家公司缴纳社保，这会导致重复缴费，影响社保待遇的享受。
辞职后，应及时办理五险一金的转移手续，确保社保权益不受影响。
这些注意事项可以帮助你更好地理解和执行社保政策，确保自己的权益得到保障。如果有更多具体问题或需要详细咨询，建议联系当地的社保机构或专业社保代理机构。