社保多扣钱可能有以下原因：补缴或调整：之前有欠缴的社保费用，这次一次性扣除。社保缴费基数调整：如果工资或社保缴纳基数发生变化，可能导致扣款金额调整。政策变化：社保政策变动可能导致费用变化。系统错误：社保系统可能发生错误，导致额外扣款。参保规则：新参保的员工，根据规则，次月会产生两个月的费用。代扣银行

养老保险的缴费金额因地区、个人缴费基数、缴费比例以及是否为职工或灵活就业人员等因素而有所不同。以下是几种常见养老保险的缴费情况：城乡居民养老保险最低缴费标准通常为每年300元，但具体金额可能因地区而异。缴费满15年，年满60周岁后，可以按月领取基本养老金。职工养老保险个人缴费比例一般为职工工资的8%

个人缴存基数是指 个人在缴纳社保或公积金时的缴费基准。具体来说：对于有工作的人个人缴存基数一般以工作第一年的工资水平为基数。之后每年的缴存基数为上年缴费的平均金额。对于没有工作的人缴费基数是当地的低保标准。此外，个人缴存基数也是计算社会保险参保人一个年度内缴纳各险种的重要依据，通常用于计算医疗费用、

医保的基数之所以较高，主要原因可以归纳为以下几点：社平工资的增长医疗保险的缴费基数通常是基于当地上年的社平工资来计算的。由于社平工资每年都在上升，因此缴费基数也会相应增加。医疗成本上升随着医药技术的发展，新药研发成本增加，药品价格上涨，医疗设备更新换代等，医疗成本不断上升。这些因素导致医保基金支出压

衢江区社保自交金额主要取决于您选择的社保缴费基数和个人社保缴费比例。缴费基数社保个人月缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人社保比例。缴费基数通常可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择。缴费比例养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%。失业保险：个人1%。工伤保险：个人0%。

当公司租房用于经营时，可以根据以下步骤进行折旧处理：租赁期限通常为1年以上。租金支付方式可以是一次性支付或分期支付。折旧基数包括租赁期内需要支付的租金和租赁期满后需要支付的购买价款等。可以采用直线法或加速折旧法。直线法是将租赁房屋的折旧费用

2024年北京市五险一金的最低缴费标准如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。缴费基数最低标准按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的40%确定，即6821元。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。缴费基数最低标准同样为6821元。工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴

缴纳个人所得税的基数主要依据以下规定：当地上一年职工平均工资的60%：这是员工申报个税的工资基数，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。5000元：自2018年10月1日至2018年12月31日，个人所得税的缴纳基数是每月5000元。这个基数是每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依

中国电信正式员工的公积金缴纳比例是以工资基数的12%来计算，公司与个人双边共缴纳24%的公积金。至于缴纳基数，正式员工分为市场化员工与非市场化员工，非市场化员工是按照部门的最高绩效工资加上本人的基本工资为基准进行计算，而市场化员工则是根据负责客户每年提供的收入等指标去乘一个特定的值，因此缴纳基数会比

职业年金的收税方式如下：单位缴费部分根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，企业和事业单位为本单位任职或受雇的全体职工缴付的职业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。个人缴费部分个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准