深圳社保的计算方式如下：
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为基准，但有一定的上下限规定。
对于高于当地上年度职工平均工资300%的工资，以300%为上限。
低于当地上一年职工平均工资60%的工资，以60%为下限。
工资在300%—60%之间的，按实际工资申报。
深圳社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险。
缴费比例根据不同的保险类型和参保人的户籍情况有所不同。
对于深圳本地户口：
养老保险：单位缴费比例为11%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例为4.5%，个人缴费比例为2%。
生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴。
失业保险：单位缴费比例为0.4%（单位承担）。
工伤保险：单位缴费比例为0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。
社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
假设某员工的上一年度平均工资为10000元。
缴费基数为10000元，则：
养老保险：单位1100元，个人800元。
医疗保险：单位450元，个人200元。
生育保险：单位50元（个人不缴）。
失业保险：单位40元（单位承担）。
工伤保险：根据选择的档次，单位需缴纳75元、50元或25元，个人不缴。
建议：
员工在申报社保时，应确保工资收入在规定的上下限范围内，以便准确计算缴费金额。