安装提成的获取方式主要取决于所在公司或行业的具体政策。以下是一些常见的安装提成获取方式：
提供基本的工资保障，同时设置绩效奖金制度。绩效奖金可以根据安装员的工作业绩进行奖励，包括销售额提成、新客户开发提成等多种形式。
对于大型商户或集团客户，可以设置项目提成。根据项目的规模、复杂程度以及客户的满意度，给予安装员相应的项目提成。
为商户提供增值服务，如POS机配件销售、广告推广等，根据增值服务的销售额或利润，给予安装员相应的提成。
鼓励安装员发展团队，团队业绩也会影响个人的提成收入。
根据工程师在项目中完成的任务进度和质量，给予不同的提成奖励。任务进度提成比例可以是30%至10%不等。
根据工程师完成的工程量大小，给予相应的提成奖励。工程量提成比例可以是10%至3%不等。
在基础提成的基础上，根据具体的表现给予附加奖励。例如，完成任务进度提高5%、完成任务质量提高5%、完成目标收入提高10%。
根据项目实际情况调整提成比例，提成对象包括参与项目安装施工的全体员工，包括施工人员、管理人员等。
空调安装、拆移机等任务有不同的提成标准，例如空调安装每台提成40至150元不等，拆移机每台提成80至400元不等。
家具安装工的提成通常占家具的10%左右，有些公司按照平方数计算提成，每平方的安装费用大约80至120元。
建议在选择工作时，详细了解所在公司的提成政策和发放方式，以便更好地规划个人收入和职业发展。