公司给员工的期权是指 公司授予激励对象在未来一定期限内，按照股票期权协议约定的行权条件购买公司股份的权利。这种权利允许激励对象在未来某个时间点以预先确定的价格购买公司的股票，通常这个价格也被称为行权价格。期权的优点在于它是一种选择权，激励对象可以选择行使这个权利购买股份，也可以选择放弃。与限制性股份不同，期权不享有股份附带的表决权、分红权等权利，因为期权持有者并非公司的股东，直到行权后才会成为股东。
公司给期权通常作为员工激励计划的一部分，旨在吸引和留住优秀人才，激发员工的积极性和创造力，使员工的个人利益与公司的长期发展紧密相连。通过期权激励，企业能够提高员工的工作热情，并期望员工能够为公司创造更大的价值。
期权的种类包括认购期权（Call Option）和认沽期权（Put Option），前者允许持有者在未来以特定价格购买标的股票，后者则允许持有者在未来以特定价格卖出标的股票。
需要注意的是，公司期权通常是未发行股票的公司发行的期权，这意味着员工在行权时需要以低于市场价的认购价购买股票。此外，员工在获得期权时通常需要满足一定的条件，如工作年限、业绩目标等，并且期权通常会有一定的有效期限。