当您面临公司辞退的情况时，您可以按照以下步骤进行维权：
阅读劳动合同、公司规章制度，了解关于解雇和赔偿的条款。
如果需要，寻求法律专家的意见。
与公司进行开诚布公的对话，理性表达意见和要求。
保留协商过程中的书面记录、邮件、聊天记录等证据。
如果协商不成或公司拒绝协商，可以咨询专业律师。
律师可以提供法律建议，并在仲裁诉讼中起关键作用。
向劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁请求。
仲裁员会审理案件并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
提交起诉状后，法院会重新审理案件并作出判决。
验证公司辞退是否有充分的事实依据。
检查公司是否履行了法定程序，如提前书面通知、支付待通知金、通知工会等。
在整个维权过程中，保持冷静和耐心是非常重要的。