保安没有公休的原因主要与 保安的工作性质和劳动法规定有关。以下是详细解释：工作性质保安工作通常需要24小时值班，特别是在节假日和其他重要时段，因此保安的工作性质决定了他们无法像其他职业那样享有固定的公休。劳动法规定根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这意味

《劳动法》属于 社会法法律部门。它是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。社会法是调整社会关系的法律规范的总和，包括劳动法、社会保障法等。