员工借款需要遵循一定的手续流程，以下是详细的步骤和所需材料：员工申请借款员工需要填写借款申请表，并提供个人银行账户信息、工资单等相关证明文件。部门经理审批员工的部门经理对借款申请进行审批，并将申请结果提交给人力资源部门。人力资源部门审核人力资源部门对借款申请进行审核，包括核实员工信息、借款金额是否符

办理离职手续的时间主要取决于公司的内部流程、员工与公司的协商情况以及相关手续的复杂程度。以下是一些关键的时间点和流程：提交离职申请：员工需要提前向所在部门提交书面离职申请，这个过程通常较为迅速，可能在1至2个工作日内完成。部门审核与沟通：部门主管会审核员工的离职申请并进行沟通，这个过程可能需要1至2

服务态度不好的原因可以从多个方面进行分析：员工素质参差不齐：员工的服务态度受到个人素质、教育背景和职业素养等多方面因素的影响。如果员工素质不一，会导致服务态度的好坏不一，从而影响整体服务水平。缺乏有效培训：企业对员工的培训力度不足，导致员工对服务技巧、服务理念和客户需求等方面的认识不够到位，进而影响

普通病假感冒发烧、肠胃炎等轻微疾病可以请一天的病假。长期病假癌症、尿毒症、严重心血管病、严重职业病、严重放射病、精神病人等。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。短期病假急性结肠炎、十二指肠溃疡、肺炎、阑尾炎、肾结石、胆结石等疾病适合休息一周。特定疾病恶性肿瘤、

“直属班”这个词汇具有两个不同的含义，具体如下：扉间直属班定义：这是由扉间直接领导的精锐护卫部队，与第七班、第八班等下忍抱团班不同。成员：包括猿飞日斩、小春、门炎等。山东开放大学成人高等教育直属班定义：由山东开放大学成人教育学院承办，面向济南市范围内招收有意通过成人高等教育提升专、本科层次的有志青年

在名创优品辞职，需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。具体来说：试用期辞职：员工在试用期内可以随时辞职，但必须提前三天以书面形式通知用人单位。转正后辞职：员工转正后辞职，需要提前三十天以书面形式通知用人单位。因此，名创优品的辞职流程如下：试用期：提前三天通知。转正后：提前三十天通知。建议员

本薪通常指的是员工的基本月薪，它是员工薪酬的主要组成部分之一。具体来说，员工的薪酬一般包括以下几个部分：基本薪酬（本薪）：这是员工固定的月薪，根据员工的职位、工作经验、技能等因素决定。奖金：根据员工的工作表现和公司业绩，可能会获得额外的奖金。津贴：包括各种补助，如交通津贴、伙食津贴等。福利：如健康保

报销明细是指 员工为了报销工作中所发生的费用而提交的详细清单。该清单应包含所有财务流水单据，例如发票、收据等等，以证明员工使用的资金是符合公司政策的。报销明细不仅仅是一个记录支出的清单，也是一个重要的审批工具。在公司中，审批人员会根据报销明细中的信息来判断所报销的费用是否合理、符合公司规定，以及是否

双薪通常指的是在一年中的某个月份发放的额外一个月工资作为奖励。根据提供的信息，双薪的具体发放月份可能因企业而异，但根据传统习惯和多数企业的规定，双薪往往在12月份发放，即作为年终奖金的一部分。发放时间 ：双薪通常在12月份发放。发放条件员工必须在公司服务期满三个月；双薪发放当日员工必须仍在公司工作；

合法开除员工需要遵循一定的法律程序和规定。以下是合理开除员工的步骤和注意事项：明确解雇理由试用期间不符合录用条件：员工在试用期内被证明不符合录用条件的，可以依法解除劳动合同。严重违反规章制度：员工严重违反用人单位的规章制度的，可以依法解除劳动合同。需要提供充分的证据证明员工的行为达到了“严重”的程度