有编外用工的原因主要可以归纳为以下几点：体制内人员忙不过来各个单位编制紧张，但工作量大，单靠体制内员工无法完成所有任务，因此需要招聘编外人员来协助。编外人员工资低，性价比高编外人员工资相对较低，但能够满足单位的工作需求，从成本效益的角度来看，具有较高的性价比。去编制化趋势体制内编制本来就少，很多单位