根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定，涉及劳动者切身利益的规章制度需要经过 职工代表大会或者全体职工讨论，并提出方案和意见，然后与工会或者职工代表平等协商确定才能成为有效的规章制度。具体程序如下：职工代表大会或全体职工讨论如果公司成立了职工代表大会，则应当由职工代表大会表决通过这部分制度。