社保的最低缴纳标准因地区而异，通常与当地的职工月平均工资挂钩，并设有上下限规定。以下是一些基本的社保缴纳比例和计算方法：
1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2. 医疗保险：单位缴纳约9%，个人缴纳约2%。
3. 失业保险：单位缴纳约2%，个人缴纳约1%。
4. 工伤保险：单位缴纳约0.5%，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳约1%，个人不缴纳。
6. 住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，某些情况下可申请提高到10%。
社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的一定比例，这个比例在60%至300%之间。以北京为例，社保最低档每月需交纳约616元，但这取决于具体的社保缴费基数。
为了得到准确的最低社保缴纳金额，建议您根据当地最新的社会保险缴费标准进行计算，并可通过当地的人力资源和社会保障局网站查询最新信息。