挂靠编职通常指的是一个人虽然不在某个单位或组织实际工作，但以该单位或组织的名义进行工作或从事某种活动，从而获得工作机会或享受某些福利，如社保、公积金等。挂靠人员并不承担该单位或组织员工的义务。
在公务员系统中，挂靠编职可能指的是公务员在不改变其行政关系的前提下，被选派到其他单位或部门进行临时性的任职，以培养锻炼。这种安排通常是为了让公务员获得不同工作环境下的工作经验，或者是为了解决某些单位或部门的人员短缺问题。
需要注意的是，挂靠编职与正式的工作安排是不同的，它通常被视为一种临时性的措施，并不涉及长期的职业发展。此外，挂靠编职可能涉及法律和道德问题，因为它可能违反了公务员的职业道德规范或劳动法规定。