在英国， 全职员工每年享有至少28天的带薪假期。这28天包括法定年假以及可能的公共假期和其他额外假期。尽管有些公司可能会将公共假期计入年假中，使得员工一年中有36天的带薪放假日，但这并不是普遍情况。此外，病假、丧假和产假等也是带薪的，具体天数会根据公司政策有所不同。
需要注意的是，公共假期和年假的具体安排可能会因公司、行业或地区的不同而有所差异。例如，有些公司可能会提供额外的个人假期或志愿者假期等福利。因此，实际休假天数可能会因个人情况和工作环境而有所不同。
