没有年假指的是 员工不享受年休假的情况。根据《职工带薪年休假条例》，以下情况下的员工不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累

英伟达 NVIDIA：年假高达15天，此外还有8天的“Free Day”。创维 SkyWorth：虽然文档中没有明确提到带薪休假天数，但提到了其他福利如补充商业保险和节日福利。施耐德 Schneider：年假有15天，加上10天病假。建议进一步查看创维 SkyWorth 的具体福利政策，以确认其带薪

根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》，员工享受带薪年假的具体条件如下：员工需连续工作满12个月以上，才能享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。员工累计工作已满20年的，年休假15天。因此，员工在入职新单位

在英国， 全职员工每年享有至少28天的带薪假期。这28天包括法定年假以及可能的公共假期和其他额外假期。尽管有些公司可能会将公共假期计入年假中，使得员工一年中有36天的带薪放假日，但这并不是普遍情况。此外，病假、丧假和产假等也是带薪的，具体天数会根据公司政策有所不同。需要注意的是，公共假期和年假的具体