以下是在公司购买社保的详细步骤和所需资料：梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件和复印件。新办人员需携带劳动合同原件及复印件。续保人员需保证个人窗口已报停或前单位已报停。填写相关表格，如《社会保险“网上申报”业务申请表格》等。准备好开户

当地的人才中心：人才中心负责保管和管理个人档案，包括全日制大中专毕业生档案和人事档案等。它们提供档案查询和借阅服务，用人单位可以在此了解个人的整体情况。当地的教育局：虽然教育局主要职责在于教育行政管理，但在某些情况下，如学校招聘教师或管理学生档案时，也可能涉及档案的查看和使用。国有企业：国有企业作为

【文/观察者网 张家栋 编辑/高莘】 4月2日，乐道汽车总裁艾铁成通过乐道APP发表文章正式宣布离职。艾铁成表示，自即日起不再担任乐道汽车总裁和蔚来高级副总裁。 乐道汽车前总裁艾铁成 乐道汽车官网 蔚来公司随后对乐道汽车进行了人事任命，宣布原能源业务负责人沈斐担任乐道汽车总裁，全面负责乐道销售工作和

“在册在编”这个短语通常用来描述一个人在某个单位 正式编制内工作的状态。具体来说：在职在编：指一个人在某个单位正式编制内工作，拥有该单位的员工身份和权益。这包括签订正式的劳动合同或公务员任职合同，并享有与其他正式员工相同的待遇和福利，例如社会保险、住房公积金、年假、带薪休假等。在册：通常指企业正常编

办理离职手续的时间主要取决于公司的内部流程、员工与公司的协商情况以及相关手续的复杂程度。以下是一些关键的时间点和流程：提交离职申请：员工需要提前向所在部门提交书面离职申请，这个过程通常较为迅速，可能在1至2个工作日内完成。部门审核与沟通：部门主管会审核员工的离职申请并进行沟通，这个过程可能需要1至2

服务态度不好的原因可以从多个方面进行分析：员工素质参差不齐：员工的服务态度受到个人素质、教育背景和职业素养等多方面因素的影响。如果员工素质不一，会导致服务态度的好坏不一，从而影响整体服务水平。缺乏有效培训：企业对员工的培训力度不足，导致员工对服务技巧、服务理念和客户需求等方面的认识不够到位，进而影响

年薪补差是指 企业为了达到员工薪资标准或满足员工合理期望，在年底或年初对员工的薪酬进行的一次调整或补偿。这种调整可以是因为员工的工作表现、市场薪资水平变化、公司业绩或其他因素。年薪补差可以以现金形式直接发放，也可以作为工资的一部分进行补发，例如将补差部分加到员工的年终奖或下个月的工资中。年薪补差的主

员工借款需要遵循一定的手续流程，以下是详细的步骤和所需材料：员工申请借款员工需要填写借款申请表，并提供个人银行账户信息、工资单等相关证明文件。部门经理审批员工的部门经理对借款申请进行审批，并将申请结果提交给人力资源部门。人力资源部门审核人力资源部门对借款申请进行审核，包括核实员工信息、借款金额是否符

“直属班”这个词汇具有两个不同的含义，具体如下：扉间直属班定义：这是由扉间直接领导的精锐护卫部队，与第七班、第八班等下忍抱团班不同。成员：包括猿飞日斩、小春、门炎等。山东开放大学成人高等教育直属班定义：由山东开放大学成人教育学院承办，面向济南市范围内招收有意通过成人高等教育提升专、本科层次的有志青年

在名创优品辞职，需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。具体来说：试用期辞职：员工在试用期内可以随时辞职，但必须提前三天以书面形式通知用人单位。转正后辞职：员工转正后辞职，需要提前三十天以书面形式通知用人单位。因此，名创优品的辞职流程如下：试用期：提前三天通知。转正后：提前三十天通知。建议员