来源：【深圳侨报】为献礼中华全国总工会百年华诞，龙岗区第十二届"职工之星"系列竞赛正如火如荼进行。经过全区11个街道及卫健、教育等行业的激烈初赛，数百名职工于3月28日至4月1日在龙岗区党群服务中心展开终极对决。这场以"创新、技能、管理、才艺"四大板块为核心的赛事，正通过多元竞技形式展现新时代产业工

单位为职工缴纳的社会保险包括以下几项：养老保险：职工和用人单位共同缴纳，是职工为老年生活提供保障的保险。医疗保险：职工和用人单位共同缴纳，用于支付医疗费用。失业保险：职工和用人单位共同缴纳，为失业人员提供基本生活保障。工伤保险：由用人单位全额缴纳，用于支付工伤人员的医疗费用、康复费用及一次性伤残补助

办理入职公积金的原因主要包括以下几点：法律规定：根据《住房公积金管理条例》，单位为职工缴存住房公积金是法定义务。住房资金支持：公积金作为长期住房储金，为职工提供购房、建房、修房的资金支持。低利率贷款：使用公积金贷款通常享有远低于商业贷款的利率，帮助职工减轻购房经济压力。生活保障：公积金是一种存款，可

工伤期间的工资发放标准主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说，工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇应当保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。因此，

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定为工伤的情形包括以下几种：工作时间和工作场所内的事故伤害职工在正常工作时间内，于工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。预备性和收尾性工作伤害在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害，同样视为工伤。履行工作职责的暴

年假的计算主要依据 职工的累计工作时间，具体计算方式如下：累计工作已满1年不满10年的职工 ，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天。累计工作已满20年的职工，年休假为15天。此外，对于新入职的员工，年假的折算方法为：连续（累计）工作满12个月后的折算方法：当年度在本单位剩

职工监事备案的流程通常包括以下几个步骤：职工监事的候选人由公司工会提名，并由公司审核确定。必须依照《公司法》规定，由本公司职工（代表）大会以无记名投票方式，获得应当参加会议人员的过半数同意选举产生。提交职工监事的任免职决议或决定。如果是有限

2023年洛阳的社平工资为 7391.6元。

工伤死亡赔偿金的支付方式如下：直接支付到职工个人账户这是最常见也最直接的支付方式。一旦工伤认定完成并确定赔偿金额，用人单位或社会保险经办机构通常会通过银行转账的方式，将赔偿款直接支付到受伤职工的个人银行账户。支付到指定银行账户工伤死亡赔偿金也可以支付到工亡职工遗属指定的银行账户上。赔偿金由工伤保险基

公积金调出通常指的是将职工个人的住房公积金账户从原工作单位转移到其他工作单位或者托管户下的行为。这可能发生在职工因劳动合同期满、离职、退休等原因与单位终止劳动关系时。调出过程中，原单位会将职工的个人账户封存，并将账户内的公积金余额（包括企业和个人缴纳部分）转移到新单位或托管户中。办理公积金调出手续时