职务分红是指 企业单位提拨一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬。这种报酬是按照自由协约的计划，事先订定提拨的比率，并且比例一经决定，即不得由雇主变更。简单来说，职务分红就是员工因为其在岗位上的工作表现和贡献而获得的额外利润分配。此外，职务分红还可能包括其他形式，例如在职分红，这是公司对