未成年工体检应该去 用人单位所在地县级以上劳动行政部门办理。具体流程包括：
1. 用人单位招收使用未成年工，需向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，劳动行政部门会核发《未成年工登记证》。
2. 未成年工须持《未成年工登记证》上岗，且用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。
3. 体检和登记工作由用人单位统一办理和承担费用，检查项目应按照《未成年工特殊保护规定》中的《未成年工健康检查表》所列项目进行。
建议您在办理未成年工体检时，先咨询当地劳动行政部门或卫生健康管理部门，了解具体的办理地点、流程、所需资料及费用标准，以确保流程顺利进行。