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工伤如何扣社保

0次浏览     发布时间:2024-12-29 10:26:22    

工伤期间,用人单位应继续为伤残职工缴纳社会保险费。具体缴纳方式和比例如下:

工伤保险:

单位需根据行业风险缴纳,个人不需缴纳。

养老保险:

单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。

医疗保险:

单位缴纳比例为10%,包含生育保险,个人缴纳比例为2%。

失业保险:

单位缴纳比例为0.5%-0.8%,个人缴纳比例为1%-2%,具体比例取决于户籍类型。

生育保险:

由用人单位缴纳。

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

请注意,以上信息基于最新发布的法规,具体比例和规定可能因地区而异,请以当地最新发布的法规为准。