关于婚假可以推迟多久休的问题，有以下规定：
职工应当自登记结婚之日起 一年内休婚假。如果因工作需要不能在一年内休婚假，经用人单位与职工协商，可以延后 半年休婚假。
虽然一般情况下婚假需要在一年内休完，但特殊情况下，如职工因工作原因确实无法在一年内休婚假，可以与用人单位协商，并可能获得延后半年休婚假的批准。
职工与用人单位可以协商一次性休婚假，也可以分段休婚假。
虽然国家没有明文规定婚假必须在什么时间内休完，但单位制定的规章制度应合理且需经过民主程序制定及公示。员工必须遵守单位的规章制度，超过规定期限未休婚假可能会被视为自动放弃。
综上所述，婚假可以推迟休，但最长时间不得超过半年。建议提前与用人单位沟通，合理安排婚假时间，以确保符合相关法规和公司政策。