根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在一般情况下需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 劳动者在提交辞职报告后，通常需要等待30天才能离职。如果劳动者在试用期内，则只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
此外，虽然有些情况下可能会存在提前离职的情况，例如与用人单位协商一致或在特定条件下，但这些情况并不改变法律规定的最低通知期限。
综上所述，劳动者在提交辞职报告后，通常需要等待30天才能离职，除非在试用期内提前三天通知用人单位。
