威海的生育津贴标准主要根据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数来计算。以下是具体的计算方法和一些额外信息：
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。
顺产产假：98天。
难产产假：98天 + 15天 = 113天。
多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天。
怀孕未满4个月流产：15天。
怀孕4个月以上流产、引产：42天。
生育一胎：1000元。
生育二胎及以上：2000元。
护理假天数：15天。
护理假津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 15天。
示例计算
假设女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为7500元，顺产产假为158天，那么生育津贴为：
生育津贴 = 7500元 ÷ 30天 × 158天 ≈ 39500元。
领取条件
参保职工连续足额缴纳医疗保险费满1年。
生育时已参保但连续缴费不满1年的，待连续足额缴费满1年后，由医疗保险基金补支生育津贴。
领取方式
生育时在医院医保工作站申请即可，不出医院大门即可在生育所在医疗机构申领生育津贴待遇。
这些信息可以帮助你了解威海市生育津贴的详细情况，并为你提供计算生育津贴的方法。建议你根据最新的政策规定和个人的实际情况来计算具体的生育津贴金额。