▲“深圳工会”微信公众号十周年粉丝节活动现场。受访单位供图日前，北站中心公园秒变大型“网友奔现”现场。在“深圳工会”微信公众号十周年粉丝节活动现场，众多深圳职工相聚于此，热情表白自己的“娘家人”。这场以“奋斗‘拾’刻 ‘工’你同行”的粉丝节吸引了超200名职工粉丝，一同见证“深圳工会”微信公众号走过

社保缴纳通常包含以下几种保险：基本养老保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工退休后的基本生活。基本医疗保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工在生病时的基本医疗需求。工伤保险：完全由用人单位缴纳，用于保障职工因工作受伤时的权益。失业保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工失业时的基本生

工伤保险的缴费比例根据行业工伤风险程度来确定，共分为八个档次，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.85%、0.88%、0.9%、1%、1.52%。具体缴费比例如下：一类行业：风险较小，缴费比例为职工上年度月平均工资的0.2%。二类行业：风险中等，缴费比例为职工上年度月平均工资的0.4%。三类行业

公司交的医疗保险主要通过以下几种方式进行缴纳：职工社保缴纳主体与方式：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。缴纳比例：单位按在职职工工资总额的6%缴纳，个人按本人工资总额的2%缴纳，但不得低于最低缴费基数。缴纳流

职工保险报销地点如下：当地社保局或医保局职工医保报销需要到当地的社保局或医保局进行报销。参保人员可以直接在医院使用医保卡直接报销，也可以去当地的社保机构或者医保局报销。医保定点医院如果是住院治疗，出院结账时医院会自动报销。如果是非住院治疗，需要携带医院结算发票、诊断书、费用明细及社保卡到当地政务中心

没有年假指的是 员工不享受年休假的情况。根据《职工带薪年休假条例》，以下情况下的员工不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累

工伤住院费用可以报销 100%。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工的治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等均由国家规定的工伤保险基金支付，且报销比例为100%。具体报销项目包括：医疗费用：包括治疗工伤所需的药品费、检查费、手术费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目

社保孕妇可以报销的费用主要包括以下几类：生育医疗费用检查费：包括产前检查、产后检查等。接生费：包括分娩过程中的费用。手术费：包括剖宫产、人工流产等手术费用。住院费：住院期间产生的费用。药费：包括孕期和产后的药品费用。生育津贴生育津贴：女职工产假期间享受的生育津贴，按照职工所在用人单位上年度职工月平均

个人住房公积金是指城镇在职职工按照国家的规定，由个人和所在单位共同缴纳的一种长期住房储金。它主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，也可以用于支付房租。住房公积金制度具有强制性、互助性和保障性，旨在帮助职工解决住房问题。适用范围：只在城镇建立，农村不建立此制度。对象：只有在职职工才需建立住房公积

生育保险的缴费金额 取决于所在地区的缴费比例和职工工资水平。一般来说，生育保险费用全部由用人单位承担，职工个人无需缴纳。以下是部分地区生育保险的缴费标准：宜春市用人单位缴费费率为0.3%。缴费基数通常以本单位上年度职工月平均工资为基础，上下限分别为2123元和11556元。例如，若企业有职工100人