社保缴纳通常包含以下几种保险:
由用人单位和职工共同缴纳,用于保障职工退休后的基本生活。
由用人单位和职工共同缴纳,用于保障职工在生病时的基本医疗需求。
完全由用人单位缴纳,用于保障职工因工作受伤时的权益。
由用人单位和职工共同缴纳,用于保障职工失业时的基本生活。
完全由用人单位缴纳,用于保障职工生育时的权益。
此外,在一些地区,社保还可能包括 住房公积金,但这不是所有地区的标准配置。
社保的具体缴纳比例和金额可能因地区、行业、企业规模和个人工资水平等因素而有所不同。