当船员在船上工作期间受伤时，根据相关法律规定和保险条款，他们可以获得以下赔偿：
按照工伤前的工资标准支付，通常不超过12个月，特殊情况下可以适当延长。
根据伤残等级支付，一级到四级伤残的船员可以按月领取伤残津贴；
五级到六级伤残的船员，如果继续留在单位工作，单位应安排轻松工作，否则按月支付伤残津贴。
包括治疗费、手术费、药品费等，由工伤保险或用人单位支付。
根据船员平均日工资和实际耽误工作的天数确定。
如果船员在治疗期间需要护理，单位应支付相应的护理费用。
根据伤残等级和船员工资水平确定。
包括因工伤或职业病导致的残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等。
《侵权责任法》、《民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规提供了赔偿标准。
船员通常有意外保险，发生工伤时，船长应及时报告保险公司，由保险公司或其指定人员安排就医及后续索赔。
根据《2006年海事劳工公约》，船东应承担医疗费用、膳食和住宿费用、在船期间的全额工资等。
赔偿的具体金额和程序需要根据当地政策和具体情况来确定，并且可能需要通过法律程序来解决。